Produsul este disponibil si online, unde il puteti vizualiza oricand dupa ce il achitati!
Rentrop&Straton pune la dispozitia clientilor platforma www.RSonline.ro unde veti regasi toate produsele achizitionate de la noi.
Tot ce trebuie sa faceti este sa achitati produsul si...il puteti folosi si online!
Amenintarea coronavirus va obliga sa va
trimiteti angajatii sa lucreze de acasa!
Atentie la reglementarile specifice! Amenzile sunt dure!
BONUS!
5 studii de caz cu solutii legislative referitoare la Coronavirus!
Cuprins
1. Definitie
2. Telesalariatii
3. Contractul de telemunca
4. Programul de lucru al telesalariatului
5. Drepturile si obligatiile angajatorului
6. Drepturile si obligatiile telesalariatului
7. Controlul activitatii telesalariatului
8. Optiunile angajatorilor
9. Avantajele angajatorilor
10. Dezavantajele angajatorilor
11. Avantajele salariatului
12. Dezavantajele salariatului
13. Viata de familie
14. Clasificarea tarilor in functie de procentul de salariati
15. Contraventii
16. Legislatie
17. Studii de caz
Draga angajator/manager de reusurse umane,
Situatia din ultimele saptamani cu raspandirea accelerata a virusului COVID-19 aduce in prim plan posibilitatea ca angajatii dvs.sa isi desfasoare activitatea de acasa, in regim de telemunca.
Si, daca optati pentru aceasta varianta, trebuie sa stiti ca intrati sub incidenta Legii nr. 81/2018 care reglementeaza aceasta forma de organizare a muncii si care – atentie! – ascunde multe aspecte sensibile. Sunteti pasibil chiar de o amenda de pana la 10.000 de lei!
Rentrop&Straton va pune la dispozitie un ghid dedicat integral telemuncii si
contextului in care poate fi aplicata: Telemunca sau munca si de acasa
Iata de ce ar trebui sa achizitionati acest produs:
Raspunde profesionist tuturor intrebarilor pe care acest subiect le poate ridica.
Contine:
legislatia in vigoare privind telemunca, explicata si exemplificata
argumente pro si contra sistemului de telemunca (avanataje si dezavantaje, atat pentru angajator, cat si pentru telesalariat)
drepturile si obligatiile partilor implicate (angajator si telesalariat)
contraventii
studii de caz relevante pentru activitatea de telemunca
modele editabile de contracte (contract de telemunca, act aditional la CIM, contract de munca la domiciliu)
precizari privind clauza de mobilitate
prevederi obligatorii in Regulamentul Intern privind telemunca
Descoperiti in lucrare:
ce inseamna legal telemunca
cine poate presta telemunca
caror activitati se preteaza
cum verifica angajatorul activitatea prestata de telesalariat
cum se evidentiaza orele lucrate in regim de telemunca
cum sunt prevenite scurgerile de informatii etc.
Vreti sa stiti totul despre telemunca?
Achizitionati acum exemplarul dvs.
3 motive pentru care ar trebui sa adoptati telemunca
Sa recunoastem! Activitatea profitabila a unei firme depinde foarte de mult de echipa cu care lucrati.
Conditiile de munca, de salarizare, de motivare, de securitate etc. sunt factori care contribuie extrem
de mult la calitatea muncii depuse in firma. Pentru ca va doriti o activitate profitabila, poate ar trebui sa tineti cont si de urmatoarele tendinte legate de forta de munca:
In prezent 77% dintre firmele din lumea intreaga permit deja o forma de telemunca
In 2030 generatia “millennials” (nascuti intre 1981 si 1996) va ocupa 75% din joburile de pe piata! Iar pentru ei, un job, pe langa beneficii de tip material si conditii care-i ajuta sa adopte un stil de viata sanatos, trebuie sa le aduca flexibilitate si diversitate!
Pentru reprezentantii acestei generatii, cele mai interesante joburi sunt cele in sfera non-profit,
IT, management, comunicare, marketing. Adica exact acele tipuri de activitati care permit telemunca!
Ganditi in termenii viitorului!
Comandati acum UNICA lucrare care explica pas cu pas fenomenul telemunca si modul sau corect de implementare:
Telemunca sau munca si de acasa
Va ajuta sa cunoasteti si sa intelegeti:
cadrul legislativ romanesc care permite folosirea acestui sistem
posibilitatile de implementarea eficienta a TELEMUNCII
Ce tipuri de probleme puteti rezolva parcurgand lucrarea
Legea nr. 81 din 30 martie 2018 reglementeaza modalitatea de desfasurare a activitatii de catre salariat in regim de telemunca.
Legea este aplicabila in domeniile de activitate in care este posibila desfasurarea activitatii in regim de telemunca.
Fiind vorba de un concept relativ greu acceptat in societatea romaneasca (doar 0,4% dintre firme folosesc telemunca! este nevoie de o prezentare detaliata a fenomenului reglementata prin Legea 81/2018.
Lucrarea Telemunca sau munca si de acasa va aduce acum toate
informatiile necesare intelegerii depline a fenomenului telemunca.
Aflati raspunsuri clare si concrete la intrebarile legate de implementarea eficienta a telemuncii:
Cum se poate implementa intern Legea nr. 81/2008 privind activitatea de telemunca?
Care sunt masurile/etapele pe care trebuie sa le parcurga compania?
Exista un model de act aditional care poate fi luat in calcul?
Cresc costurile angajatorului odata cu asigurarea conditiilor de telemunca?
Ce spune practica? Este posibila cresterea eficientei angajatilor care lucreaza in sistemul de telemunca?
Optimizati activitatea echipei dvs., in deplina cunostinta de cauza, folosind telemunca!
Va ajuta:
sa cunoasteti toate aspectele legate de telemunca
sa evitati erori inerente la inceput de drum
sa lucrati profesionist
sa eliminati riscul amenzilor pentru incalcarea legii in vigoare
Comandati acum exemplarul dvs. din lucrarea Telemunca sau munca si de acasa!
Antrenati-va corect pentru viitoarea forta de munca ce se va angaja in firma dvs.!
Pret special: 95 lei + 5% TVA = 99.75 lei (TVA inclusa)
Cu tot respectul pentru decizia dvs.,
Oana Georgiana Banu,
Manager de produs
Divuizia Editoriala Legislatia muncii
Rentrop & Straton
P.S. Garantia Speciala “Toti banii inapoi!” va ajuta in situatia in care vreti sa renunatiti la lucrare, oricare ar fi motivul.
In decurs de 30 de zile de la achizitie o puteti inapoia editurii in perfecta stare de functionare.
Rentrop&Straton se obliga sa va returneze, in timp util, toata suma investita! Fiindca ne pasa de banii dvs.!
“Ma batea de mult gandul sa fac aceasta miscare - telemunca. M-am interesat, am citit, dar n-am avut curaj. Acest ghid mi-a deschis ochii si mintea. Am gasit aici argumente pro si contra, articole de lege comentate, atentionari si nenumarate exemple. M-am hotarat! Multumesc pentru ajutor!„
Mircea Leu
Antreprenor, Bucuresti
“M-am temut ca un grad mai mare de independenta a angajatului, poate duce la chiul si nerealizarea sarcinilor. Acum imi dau seama ca, respectand anumite reguli, pot avea angajati mult mai creativi si mai eficienti ca niciodata. Felicitari pentru informatia specializata furnizata!„
Catinca Enescu
Advertiser, Brasov
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna ianuarie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
Pentru ca va doriti o activitate profitabila, poate ar trebui sa tineti cont si de urmatoarele tendinte legate de forta de munca:
P.S. Garantia Speciala “Toti banii inapoi!” va ajuta in situatia in care vreti sa renunatiti la lucrare, oricare ar fi motivul.