Atentie! Telemunca va fi din ce in ce
mai prezenta in relatiile de munca!

Cu ajutorul acestui CD sunteti perfect
pregatit sa o gestionati CORECT!

1. Sunteti interesat de telemunca?
2. Vreti sa cunoasteti toate aspectele – juridice, legislative, practice –
   pe care acest proces le presupune? 
3. Vreti sa stiti daca activitatea firmei dvs. se preteaza la acest stil de
   munca si cum il puteti folosi cat mai eficient pentru profitul activitatii dvs.? 

• legislatia in vigoare privind telemunca, explicata si exemplificata
• argumente pro si contra sistemului de telemunca (avanataje si dezavantaje, atat pentru angajator, cat si pentru telesalariat)
• drepturile si obligatiile partilor implicate (angajator si telesalariat)
• contraventii
• studii de caz relevante pentru activitatea de telemunca
• modele editabile de contracte (contract de telemunca, act aditional  la CIM, contract de munca la domiciliu)
• precizari privind clauza de mobilitate
• prevederi obligatorii in Regulamentul Intern privind telemunca

Da, vreau sa comand!

3 motive pentru care ar trebui sa adoptati telemunca

Sa recunoastem! Activitatea profitabila a unei firme depinde foarte de mult de echipa cu care lucrati.
Conditiile de munca, de salarizare, de motivare, de securitate etc. sunt factori care contribuie extrem
de mult la calitatea muncii depuse in firma. Pentru ca va doriti o activitate profitabila, poate ar trebui sa tineti cont si de urmatoarele tendinte legate de forta de munca:

1. In prezent 77% dintre firmele din lumea intreaga permit deja o forma de telemunca
2. In 2030 generatia “millennials” (nascuti intre 1981 si 1996) va ocupa 75% din joburile de pe piata! Iar pentru ei, un job, pe langa beneficii de tip material si conditii care-i ajuta sa adopte un stil de viata sanatos, trebuie sa le aduca flexibilitate si diversitate!
3. Pentru reprezentantii acestei generatii, cele mai interesante joburi sunt cele in sfera non-profit,
   IT, management, comunicare, marketing. Adica exact acele tipuri de activitati care permit telemunca!

• cadrul legislativ romanesc care permite folosirea acestui sistem
• posibilitatile de implementarea eficienta a TELEMUNCII

Da, vreau sa comand!

Ce tipuri de probleme puteti rezolva parcurgand lucrarea

1. Cum se poate implementa intern Legea nr. 81/2008 privind activitatea de telemunca?
2. Care sunt masurile/etapele pe care trebuie sa le parcurga compania?
3. Exista un model de act aditional care poate fi luat in calcul?
4. Cresc costurile angajatorului odata cu asigurarea conditiilor de telemunca?
5. Ce spune practica? Este posibila cresterea eficientei angajatilor care lucreaza in sistemul de telemunca?

• sa cunoasteti toate aspectele legate de telemunca
• sa evitati erori inerente la inceput de drum
• sa lucrati profesionist
• sa eliminati riscul amenzilor pentru incalcarea legii in vigoare

P.S. Garantia Speciala “Toti banii inapoi!” va ajuta in situatia in care vreti sa renunatiti la lucrare, oricare ar fi motivul.
In decurs de 30 de zile de la achizitie o puteti inapoia editurii in perfecta stare de functionare.
Rentrop&Straton se obliga sa va returneze, in timp util, toata suma investita! Fiindca ne pasa de banii dvs.!